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改革创新谋发展 奋发进取求实效 全面推进企业发展提质增效——运营分公司召开2020年度工作会议

  • 发布时间:2020-01-16
  • 信息来源:运营分公司
  • 作者:袁伟俊、韦璇、唐开凯
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       不忘初心辞旧岁,锐意创新谱新篇。2020年1月9日下午,运营分公司召开2020年度工作会议,集团公司副总经理、运营分公司党委书记兼总经理谭文举作题为《改革创新谋发展 奋发进取求实效 全面推进企业发展提质增效》的工作报告,回顾总结2019年取得的成绩和存在的不足,围绕“全面创新年”主题安排部署2020年工作,确保企业发展提质增效。
       谭文举在工作报告中指出,2019年,在集团公司的正确领导和全体员工的共同努力下,运营分公司以“服务提升”为年度工作主题,以保障既有线路平稳运营及新线运营筹备为目标,实现安全运营365天,安全运行772.31万列公里,全年未发生事件苗头以上责任安全事故/事件,安全生产平稳有序。线网总客运量2.74亿人次,3号线开通后,日均客运量85.28万人次,单日最高客运量116.57万人次。全年运行图兑现率100%,列车正点率99.99%,服务可靠度386万列公里/次。日均客流强度1.05万人次/公里,全国排名第10,其中非工作日日均客流强度达1.23万人次/公里,全国排名第8。轨道交通出行占公交出行比例41%,全国排名第8。客流强度和公交出行占比均优于国内多个同等条件城市(开通线路为3-4条且运营里程在80-100公里)。
       谭文举从八个方面回顾过去一年的工作成绩:一是服务水平显著提高;二是安全管理切实增强;三是生产管理实现新升级;四是技术管理实现新突破;五是企业管理有序推进;六是队伍建设不断优化;七是党的建设全面加强;八是品牌建设与精神文明成果双丰收。
       谭文举指出,在肯定成绩的同时,运营分公司发展过程中还存在安全形势严峻、成本管理粗放、创新动力和创新能力不足等问题。他强调,2020年,运营分公司要紧紧围绕“全面创新年”主题,在全力保障既有线路的安全生产运营,实现4号线及2号线东延线的顺利开通,积极做好5号线的筹备工作,提高管理效率和服务质量,提升安全生产水平,突出抓好八项重点工作。一是弘扬创新精神,增强企业内生动力;二是严守安全底线,打造安全示范企业;三是深化过程管理,助力生产高效运行;四是筑牢服务根基,持续提升服务质效;五是增强队伍素质,提高核心能力建设;六是实施成本管控,实现全员控本增效;七是坚持创新驱动,提升科研支撑能力;八是突出党建引领,凝聚发展强大合力。
       运营分公司领导班子成员、各部门(中心)正副职、各党(总)支部书记、党总支专职副书记、员工代表约200人参加会议。

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